エントリーシート

エントリーシート

あなたらしい写真とは ~ Open ES ~

OpenESの特徴の一つは「あなたらしい写真」の提出です!「あなたらしい写真」と言っても、自分が写っていれば何でもいいのか、加工されていてもいいのか、自分が写ってなくてもいいのか…悩むと思います。ぜひブログを参考にしてみてください!
採用担当

早期選考に参加する方法とメリット・デメリット

早く内定が欲しいなら早く就活を始めるべきです。でも早期選考ってどうやって参加するの?早期選考に参加するデメリットって何かあるの?今回は早期選考について詳しく解説していきます!
インターンシップ

インターンシップで落ちたら就職もできない?

インターンシップの選考で落ちたら…「本選考は受けちゃダメ?」「就職もできないってこと?」気になる疑問に答えます!これを知っておけばインターンシップの選考も有利に進められる!
エントリーシート

必ず押さえるべき自己PRの書き方基本ポイント!

【自己PR】面接においてもESにおいても重要な自己PR。元採用担当で添削・作成実績200件の私が自己PRの必ず押さえるべき基本ポイントを教えます!好印象を勝ち取る自己PRを作成しましょう(^O^)
インターンシップ

インターンの選考内容と選考基準!

【インターンシップ】 インターンにはどのような選考の種類と基準があるのか! 皆さんこんにちは。 関東で少ーし有名な大企業の人事をしておりましたamiです! /*! elementor - v3.5.6 - 28-02-2022 */ .e...
エントリーシート

選考突破!OpenESの趣味・特技の書き方

【ES・履歴書】 必ず評価される趣味・特技の書き方! 皆さんこんにちは。 関東で少ーし有名な大企業の人事をしておりましたamiです! みんなで内定を掴みましょう! 前回は『 インターンシップは就活で有利なの...
エントリーシート

【初級編】OpenESとは?必ず覚えておくべき重要ポイント

  【 ES・履歴書 】 OpenESの必ず覚えておきたい重要ポイント!これだけは押さえたい! 皆さんこんにちは。関東で少ーし有名な大企業の人事をしておりましたamiです! みんなで内定を掴みましょう!前回は『 業界研究セミナ...
自己分析

「あなたが大切にしている価値観は何ですか?」

【自己分析】 大切にしてい価値観が分かれば自然と就活の軸が見えてくる! 皆さんこんにちは。関東で少ーし有名な大企業の人事をしておりましたamiです! みんなで内定を掴みましょう!前回は『知っておきたい!ホワイト企...
エントリーシート

300字で想い伝える自己PRのコツ!

◎*+●。◎*+●。◎*+●。◎*+ ◎*+●。◎*+●。◎*+●。◎*+ 【ES・履歴書】 皆さんこんにちは。 関東で少ーし有名な大企業の人事をしておりますamiです! みんなで内...
エントリーシート

資格・免許の正しい書き方!(資格正式名称一覧)

【ES・履歴書】企業と関係ない資格は書いていいの?どのレベルの資格なら書いていいの?どの順番で書けばいいの?取得予定の資格は?以外と記入方法に悩む資格・免許。今回は、ES・履歴書の資格・免許の正しい書き方について解説します!
エントリーシート

採用担当がツッコミたい!NGワード5選!

【ES・履歴書】ESや履歴書で無意識に使っているその言葉、もしかしたら印象を下げているかも!?今回は元大手企業採用担当の私が見てきた中で気になるNGワードを5つご紹介します!ぜひ今後の参考に!
採用担当

実際に採点した論文の評価!

【筆記試験】元大手企業採用担当の私が、実際に採点した論文(ガクチカ)をご紹介します!今回は、良かった論文・ダメだった論文・印象に残った論文の3パターンについて解説します。ご自身のガクチカ作成に役立ててみてください!
会社説明会(WEB・対面)

必ず押さえておきたいWEB説明会のマナー!

【会社説明会】対面説明会とWEB説明会では注意すべきポイントが少し異なります!WEB説明会では、事前準備や確認が重要になっていきます!WEBと言えども採用担当は一人一人しっかり確認していますのでマナーは頭に入れておきましょう。
エントリーシート

企業側の立場で考えるESの書き方4つのポイント

【ES・履歴書】どれだけ魅力的なスキルを持っていても、それが企業にとって必要のないスキルであれば採用する理由はありません。企業側の立場に立って考えることで通過しやすいESにすることができます!今回は4つのポイントを紹介!
自己分析

ずばり!自己分析から見る内定を取れない学生の特徴!

【自己分析】1.2社だけ受けて内定獲得し就活を終了した友人が周りにいませんか?もちろんコミュニケーション能力が高い人は有利ですが、内定獲得できた理由はそれだけではありません!内定を取れる人取れない人の特徴を自己分析目線を入れて解説します!
採用担当

採用担当者が教える印象に残る学生とは?~雑談~

【採用担当】採用担当は説明会からずっと就活生と接しており、面接官よりも就活生の人柄を見極める時間があります。その中で当然良い意味で印象に残る学生と悪い意味で印象に残る学生がいます。今回は私の経験からお話をしていきます!
企業研究

面接でも聞かれる競合他社比較!

【企業研究】「他社ではなく、どうして弊社を志望しましたか?」面接でよく聞かれる質問です。私も採用担当していた時は毎回質問していました。回答が難しい質問の上位だと思います。今日は競合他社比較について解説をしていきます!
面接(WEB・対面)

これだけ読めば面接マナー完全攻略!

【面接】内定を獲得するためには、面接で上手く話すことだけが重要ではありません!身だしなみ、受付・待機時、入退室、面接中、すべてのマナーを採用担当は見ています!このブログで完全攻略できますので必ず読んでください◎
筆記試験

筆記試験対策と採用担当裏話!

【筆記試験】筆記試験を実施する目的や落ちる人の特徴、対策法について、元大手企業採用担当が裏話を交えながら解説します!印象が悪ければいくら筆記試験の点数が良くても落とされる!?点数が悪くても印象が良ければ選考通過する!?
会社説明会(WEB・対面)

必ず押さえておきたい対面説明会のマナー!

【会社説明会】説明会は採用担当と初めて顔を合わせる機会です。その段階から採用担当は社風に合いそうな学生なのかというところを見極めています。説明会だからいいやと思わずマナーを守ってしっかりと好印象を勝ち取りましょう!
エントリーシート

守れてる?印象を左右する履歴書のマナー!

【ES・履歴書】履歴書は内容だけ見られている訳ではありません!私も採用担当の時は、字の丁寧さや写真の印象などは特に注目していました!マナーが守れていないとそれだけで印象が悪くなる可能性もありますのでしっかり学んでいきましょう!
自己分析

説得力のある志望動機作り!ぶれない軸作り!

【自己分析】面接通過できなかった理由の1つに「あなたがどのような人間か分からなかった」というのがあります。面接で説得力のある話をするためには自己分析が重要です。今回は自己分析のやり方をご紹介します!
企業研究

企業研究っていつ始めるべき?どこまで調べれば良いの?

【企業研究】やろうと思えばどこまででもできる企業研究。一体いつ頃から初めてどこまでやればいいのか、これは誰もが悩むことだと思います。段階ごとに企業研究のやるべきことをまとめましたので参考にしてください!
面接(WEB・対面)

企業と自分の経験をマッチングさせる!面接準備について

【面接】企業のことを全く知らない、入社後やりたいことがない、面接マナーを知らない、そんな就活生は当然面接通過しません。私が以前働いていた会社でも「喋れるけど中身空っぽ」と落とされていました…しっかり事前準備をしましょう!
採用担当

採用担当の就職活動と入社後~雑談~

【採用担当】参考にはならない私の就職活動記と入社後どのような業務を経験したのか、採用担当って普段どのような仕事をしているのかということをお話しています。ただの雑談です笑 こういう人もいるんだという温かい目で見てください。
筆記試験

常に”自分の意見”を持つように心掛け論文突破!

【筆記試験】企業によってテーマも様々な論文。こんな事書かせて一体何が知りたいの?何が目的なの?論文で採用担当が見ているポイントや論文の選考で気を付けるべきことを細かく解説していきます。
会社説明会(WEB・対面)

WEB説明会”自分が重要視することでWEBか対面か使い分ける”               

【会社説明会】WEB説明会のメリット・デメリットを簡潔にご紹介!全く興味のない業界を気軽に見れたりする反面、企業の雰囲気が掴みづらかったりもします。メリット・デメリットを知ることで説明会を使い分けましょう。
エントリーシート

第一印象を左右するエントリーシートとは!

【ES・履歴書】エントリーシート・履歴書で見られているのは内容だけではない!?提出時の基本的なマナーが守れているのかもしっかり見られています!社会人としてビジネスマナーを理解していることは必須!採用担当の好印象をしっかり勝ち取りましょう!
自己分析

面接対策に繋がる!自己分析◎

【自己分析】初級者編!「自己分析なんてやらなくて良い」という人もいますが、面接官を説得させるためには自己分析から過去のエピソードの振り返りや将来像を考える必要があります。今回は自己分析の基本知識についてお話します!
企業研究

意外と知らない⁈企業研究の重要性

【企業研究】私が採用担当をしていたときは、企業のことを知らない学生は選考通過させませんでした。企業研究は、自分の考え・志向に合う企業を見極めるためにはもちろん面接を通過するためにも重要になってきます!