”内定がない理由”の答え方

内定がない理由を明確にしたら次は、その問題を解決するためにどのように改善していくのかを明確にします。質問の意図の時にお話ししましたが、大切なのは失敗した後の行動です。
企業側も学生が問題解決のために、どう改善策を考え行動できるのかというところを一番気にしています。これも面接対策という意味だけでなく、今後の自分の選考に活きてくるのでしっかりと考えていきましょう。

改善策を考えるときに重要なのは【具体的に】ということです。
「面接が苦手なので改善できるよう前向きに取り組んでおります」などという、具体的にどんな行動をしていくのかが不明確なものはだめです。
「面接が苦手なので、友人に実戦形式で面接対策をしてもらい改善に向けて取り組んでおります」というように、必ず具体的な改善策を考えるようにしましょう。
当たり前ですが、原因と改善策が繋がらないものもだめです。

内定を獲得できない理由が「面接が苦手」なのに改善策が「ESの練習をしている」という…極端な例ですが(笑)こういったもの原因と改善ができていないと印象が悪くなりますので、気を付けましょう。
原因と改善策を考えたら、必ずその改善策で問題解決できるのかということを改めて考えるようにしましょう。