9月に内定がない…今やるべき対策！

ということです。
まだまだ企業の求人はたくさんありますし、企業も内定式に間に合わせたいという気持ちがあるので、内定を獲得できる可能性も上がっています。
何より来年就活をするときの印象が正直良くはないということと、当然ハードルが上がります。

私も面接をしていたとき、履歴書をみて必ず昨年就職しなかった理由を聞いていました。
何か絶対に譲れないポイントや入社したい企業があったという強い想いがあれば良いですが「就活が上手く行かなかったので…」のようなマイナスな理由だと、人柄に何か問題があるのではないかと思われる可能性があります。

また次一緒に戦うのは一つ下の学年であり、就活留年・就活浪人なので他の就活生より対策ができていて当たり前、話せて当たり前という目線で見られますので評価のハードルが上がります。

これを考えて、自信のある人や志望企業を諦められない人は次の就活に備えて準備をしていきましょう！
どうしようか悩んでいる人はとにかく続けた方が良いと私は思います。まだまだ採用活動している企業はあります！私が勤務していた大手企業もばりばり採用活動しています！来年頑張るとしても、今練習として受け続けるのも一つ手だと思います。