企業側の立場で考えるESの書き方4つのポイント

エントリーシートで”自分らしさ”や”自分の強み”を伝える目的は、入社後にどのような活躍をしてくれるかを採用担当者にイメージしてもらうためです。

例えば、「時間を守る」などを強みとして挙げる人もいるかと思いますが、それだけでは入社後の活躍イメージは伝わりません。「時間を守る」ために、どのようなことを意識して行動したのかなど、その過程を考え、企業に入社した際にどの強みをどのように活かしていくのかを考えることが重要です。

「時間を守る」ために、To Doリストを作成して抜けのないようにしている、優先順位を付けて期日の近い作業から行っている、スケジュールを逆算して、行動計画を立てているのであれば、「計画性がある」「効率的に仕事ができる」などが強みになるかもしれません。社会人としての活躍イメージを伝えることを意識して、改めて自分の強みを考えてみましょう。

また採用担当者は、企業にマッチした特徴を持つ就活生を探しています。どれだけ魅力的な能力を持った方でも、それが企業にとって必要のない能力であれば、採用する理由はありません…。企業が求める人物像は何かというのも意識するように心掛けましょう。